店長

1.2年以上零售基層管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉超市收銀、盤點(diǎn)流程，具備基礎(chǔ)健康管理知識；3.服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間；4.無不良職業(yè)記錄。1.執(zhí)行門店經(jīng)營策略，管理排班、收貨、陳列及損耗控制；2.優(yōu)化商品陳列、庫存管理、收銀流程、衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，保障門店高效、規(guī)范、安全運(yùn)轉(zhuǎn)；3.培訓(xùn)營業(yè)員健康產(chǎn)品知識，提升專業(yè)服務(wù)水平；4.處理客訴及突發(fā)狀況，維護(hù)客戶關(guān)系；5.收集社區(qū)健康需求，協(xié)助策劃促銷活動。

薪資福利:面議

招工人數(shù):1名

（1）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，報(bào)名表附近期免冠彩色照片1張。（2）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。（3）經(jīng)資格審查符合相關(guān)招聘條件者招聘人員通知進(jìn)入面試。

（）

工作地址:文山市普陽西路99號金馬國際C棟