招聘：數控領班

一、崗位定位與核心職責

數控領班是制造企業(yè)中連接數控操作工與生產管理層的關鍵崗位，兼具“技術帶頭人”與“基層管理者”雙重角色。核心職責包括：

（一）生產統(tǒng)籌與任務分配

產能規(guī)劃：根據生產計劃（如零件周產量5000件），分解任務至各數控設備（車床/銑床/加工中心），制定班次生產排程表；

人員調配：根據操作工技能水平（如A員工擅長五軸編程，B員工精通車床），合理分配復雜零件加工任務；

異常處理：應對設備故障（如數控系統(tǒng)報警）、物料短缺（如刀具磨損未備貨）等突發(fā)情況，協(xié)調機修、倉庫快速解決。

（二）技術指導與質量管控

工藝優(yōu)化：分析加工效率瓶頸（如某零件切削時間過長），調整切削參數（轉速從3000rpm提升至4500rpm）或優(yōu)化刀路軌跡，提升產能15%-20%；

技能培訓：帶教新員工掌握數控設備操作（如FANUC系統(tǒng)對刀步驟）、典型零件加工工藝（如節(jié)點板鉆孔順序）；

質量監(jiān)控：抽查加工零件（按批次抽樣5%），使用三坐標測量儀驗證尺寸精度，對超差問題（如孔徑偏大0.1mm）追溯至程序錯誤或刀具磨損。

（三）現(xiàn)場管理與團隊協(xié)作

5S推行：監(jiān)督車間設備擺放、物料標識、廢料清理，確保符合精益生產標準（如工具柜實行“可視化”定位管理）；

安全管控：檢查員工勞保穿戴（防護眼鏡、耳塞）、設備安全防護裝置（光柵傳感器），記錄安全隱患并限期整改；

數據統(tǒng)計：匯總每日產量、廢品率、設備利用率等數據，提交生產日報（如某加工中心當日生產連接件200件，合格率98.5%）。