物業(yè)管理人員

1.年齡30-50歲，物業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程和相關法律法規(guī)；3.溝通協(xié)調(diào)能力強，服務意識佳，能妥善處理業(yè)主問題和突發(fā)狀況；4.工作認真負責，有良好的團隊合作精神和抗壓能力，能適應周末或節(jié)假日突發(fā)情況加班。1.是物業(yè)公司直接運營和管理者，上對公司、下對項目負責；2.根據(jù)公司年度總體管理目標,結合各分管項目實際工作情況，以第一責任人的身份與項目達成年度工作計劃的共識；3.負責檢查管理處的相關工作計劃，財務預算的監(jiān)督以及分管管理處的考核；4.全面抓好所有物業(yè)日常事務工作，協(xié)調(diào)和管理好各項目之間的工作；5.在保持經(jīng)營收支相對穩(wěn)定的前提下。掌握大局，控制好管理處服務成本最小化，服務滿意最大化；6.負責下屬各管理處信息溝通，反饋、處理及跟蹤，對下屬各管理處的工作進行協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督；7.認真完成集團領導交辦的其他各項工作任務，分配好下屬各管理處的任務。

薪資福利:工資根據(jù)經(jīng)驗和能力面議，交六險。

市區(qū)內(nèi)就近擇業(yè)，工作地點在日照人力資源服務產(chǎn)業(yè)園

工作地址:日照新市區(qū)