一、崗位職責(zé)：

【合作開發(fā)】

1.調(diào)研企業(yè)培訓(xùn)需求，挖掘潛在合作機(jī)會（重點：外企、出海企業(yè)、國際化團(tuán)隊等）；

2.開拓與企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、商會的戰(zhàn)略合作，推廣公司留學(xué)培訓(xùn)、英語定制課程及企業(yè)國際化人才解決方案；

3.針對企業(yè)需求設(shè)計定制化培訓(xùn)方案（如商務(wù)英語、海外職場文化、留學(xué)預(yù)備等）。

【項目管理】

1.協(xié)調(diào)內(nèi)部教學(xué)、課程研發(fā)團(tuán)隊，確保企業(yè)培訓(xùn)項目高效落地；

2.維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系，推動長期合作及續(xù)約，完成年度業(yè)績指標(biāo)；

3.收集企業(yè)反饋，優(yōu)化培訓(xùn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及服務(wù)流程。

4.分析企業(yè)培訓(xùn)市場趨勢，輸出競品調(diào)研報告；

二、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上B端商務(wù)拓展經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)/人力資源服務(wù)行業(yè)背景者加分；

3.語言要求具備英語四級以上或同等水平，可熟練進(jìn)行商務(wù)談判及方案演示。

三、核心任職能力

1.熟悉企業(yè)培訓(xùn)采購流程，具備需求分析及定制化方案設(shè)計能力；

2.擁有企業(yè)HR部門、政府涉外機(jī)構(gòu)或商會資源者優(yōu)先；

3.目標(biāo)導(dǎo)向，擅長資源整合，未來可以獨立完成從線索挖掘到簽約閉環(huán)；

4.具備跨部門協(xié)作及抗壓能力。