崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)光伏、工商業(yè)儲(chǔ)能技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)光伏、工商業(yè)儲(chǔ)能項(xiàng)目投資測算、收益率測算;

3.根據(jù)不同的應(yīng)用場景，編寫光伏、儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案及定制化方案;

4.完成儲(chǔ)能項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書編制，主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議簽訂;

5.配合營銷人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，提供售前技術(shù)支持;

6.參與儲(chǔ)能產(chǎn)品市場推廣中的技術(shù)支持工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上光伏或儲(chǔ)能售前技術(shù)支持崗位經(jīng)驗(yàn);

3.能獨(dú)立開展光伏、工商業(yè)儲(chǔ)能技術(shù)方案、招投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及編制;

4.具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的出差。

待遇：

1.工資待遇按本公司制定的《薪酬管理制度》執(zhí)行。

2.按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金和帶薪休假等。

3.公司提供餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)假日福利等。

4.特別優(yōu)秀的，可雙方協(xié)商約定工資待遇。

招聘程序：

1.分為報(bào)名、資格審核、面試、筆試、聘用五個(gè)步驟，具體如下：

1報(bào)

-本人有效居民身份證原件及復(fù)印件

-畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

-專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件

-本人近期免冠1寸照片1張（貼在個(gè)人簡歷中）

-個(gè)人簡歷表及其他證明個(gè)人能力的相關(guān)材料

2.資格審核：公司綜合辦等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

3.面試:資格審核通過后，公司將集中組織面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試：根據(jù)實(shí)際需要另行安排。

5.聘用:對(duì)經(jīng)面試（筆試）考核合格的應(yīng)聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期c需接受崗前培訓(xùn)