電話銷售崗位核心招聘要求

一、基礎(chǔ)條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，更看重實際溝通能力與銷售潛力

2.年齡與經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可；有電話銷售、客服、地推等經(jīng)驗者，熟悉客戶溝通與銷售流程，優(yōu)先錄用

二、核心能力要求

1.溝通表達(dá)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，具備優(yōu)秀的傾聽與話術(shù)引導(dǎo)能力，能快速與客戶建立信任

2.銷售技巧：擅長挖掘客戶需求，熟練運用銷售話術(shù)促成交易；能靈活應(yīng)對客戶異議，完成銷售目標(biāo)

3.學(xué)習(xí)能力：快速掌握公司產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及行業(yè)動態(tài)，適應(yīng)不斷更新的銷售策略與客戶需求

三、職業(yè)素養(yǎng)

1.目標(biāo)導(dǎo)向：以業(yè)績?yōu)轵?qū)動力，主動設(shè)定目標(biāo)，積極挑戰(zhàn)高業(yè)績指標(biāo)，具備強烈的成功欲望

2.抗壓能力：承受銷售壓力與客戶拒絕，保持積極心態(tài)，持續(xù)推進(jìn)客戶跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化

3.責(zé)任心：對客戶需求負(fù)責(zé)到底，維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度與復(fù)購率

四、其他要求

1.工作態(tài)度：勤奮踏實，執(zhí)行力強，遵守公司規(guī)章制度與銷售流程規(guī)范

2.設(shè)備要求：具備穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與安靜工作空間，自備可正常使用的手機(jī)/耳機(jī)等通訊設(shè)備

特別說明：有電銷資源或突出銷售成果者，條件可適當(dāng)放寬，歡迎敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入！