文件管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的打印、復(fù)制、分發(fā)和管制，確保文件準(zhǔn)確無誤地傳遞給相關(guān)人員。

工作安排：協(xié)助上級(jí)處理好本部門人員的工作安排，包括制定工作計(jì)劃、安排工作任務(wù)等。

考勤記錄：記錄好本部門人員的考勤情況，包括遲到、早退、請(qǐng)假等情況。

業(yè)績(jī)報(bào)表：做好日、周、月部門業(yè)績(jī)報(bào)表，對(duì)部門的工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。

日常臨事工作：處理日常臨事工作，如接待來訪客人、接聽電話等。

此外，根據(jù)公司的不同需求，內(nèi)勤文員還可能涉及到其他工作，如處理郵件、管理辦公用品等。