招聘：礦山項目部生產(chǎn)經(jīng)理

薪資：2.3-2.5萬/月

職位亮點：

行業(yè)翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業(yè)的地質(zhì)技術先鋒，與行業(yè)精英共舞。

薪酬誘人：月薪2.3萬至2.5萬，年薪可達30萬+，對于表現(xiàn)出色的你，我們愿意為你的才華，薪資可再協(xié)商。

休假自由：每月靈活調(diào)休，每年至少20日探親假，讓你在工作之余也能享受生活。

福利滿滿：五險社保保障，給你的職業(yè)生涯加上一把安全鎖。

職位要求：

年齡：27歲至45歲，我們相信年齡不是限制，經(jīng)驗和熱情才是關鍵。

學歷要求：大專及以上學歷，地質(zhì)、采礦相關專業(yè)畢業(yè)。

工作經(jīng)驗：5年以上井采金屬礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉礦山開采技術規(guī)范與安全生產(chǎn)法規(guī)。

證書要求：持中級及以上采礦工程師證，具備注冊安全工程師證者優(yōu)先。

能力要求：精通礦山生產(chǎn)計劃制定、成本控制及團隊管理，具備突發(fā)事件應急處理能力。

工作職責：

生產(chǎn)總指揮：統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行，協(xié)調(diào)采掘、運輸、通風等全鏈條作業(yè)，確保產(chǎn)能目標達成。

技術掌舵人：主持開采方案優(yōu)化與技術攻關，解決井下復雜地質(zhì)條件難題，推動智能化開采技術應用。

安全守護者：建立雙重預防機制，監(jiān)督井下作業(yè)安全規(guī)范執(zhí)行，實現(xiàn)全年零重大安全事故目標。

團隊賦能者：打造高績效生產(chǎn)團隊，制定技能培訓計劃，培育礦山技術骨干力量。

效益優(yōu)化師：監(jiān)控生產(chǎn)成本與效率指標，推動精益生產(chǎn)管理，實現(xiàn)降本增效年度目標。