工作職責(zé)

-供應(yīng)商選擇與評估：參與供應(yīng)商的開發(fā)與選擇過程，對潛在供應(yīng)商進行實地考察和評估，審核其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等，確保供應(yīng)商具備滿足企業(yè)要求的能力。

-質(zhì)量協(xié)議簽訂：與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確雙方在產(chǎn)品質(zhì)量方面的權(quán)利和義務(wù)，包括質(zhì)量標準、檢驗方法、不合格品處理等條款。

-產(chǎn)品檢驗與驗證：制定供應(yīng)商產(chǎn)品的檢驗計劃和標準，對采購的原材料、零部件等進行入廠檢驗，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。同時，參與新產(chǎn)品的開發(fā)驗證，對供應(yīng)商提供的樣品進行評估和測試。

-質(zhì)量問題處理：及時處理供應(yīng)商產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織供應(yīng)商進行原因分析和整改，跟蹤整改措施的執(zhí)行情況，確保問題得到有效解決。

-供應(yīng)商績效評估：定期對供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)進行評估，根據(jù)評估結(jié)果對供應(yīng)商進行分類管理，對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商采取改進措施或淘汰。

崗位要求

-專業(yè)知識：具備扎實的質(zhì)量管理知識，熟悉質(zhì)量管理體系和工具，如ISO9001、統(tǒng)計過程控制（SPC）、失效模式與效應(yīng)分析（FMEA）等。同時，需要了解相關(guān)的產(chǎn)品知識和生產(chǎn)工藝。

-溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與供應(yīng)商進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動供應(yīng)商改進質(zhì)量。同時，還需要與企業(yè)內(nèi)部的采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門密切合作，共同解決質(zhì)量問題。

-數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、分析供應(yīng)商的質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。

-問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠迅速識別質(zhì)量問題的根本原因，并制定有效的解決方案。

語言要求

英語、普通話

行業(yè)要求

其他制造業(yè)

職位福利

外派津貼

工作時間：8:30-12:00；13:30-17:30；周日單休，法定節(jié)假日休息。