職位詳情

1.從公司周邊幅射，推廣企業(yè)團(tuán)餐；

2.對(duì)企業(yè)團(tuán)餐有一定的認(rèn)知，尋找相應(yīng)目標(biāo)客戶(B端:跟進(jìn)企業(yè)洽談需求，跟進(jìn)員工訂餐。C端：每天深耕樓宇做地推，分餐，推廣團(tuán)餐，維護(hù)新老客戶關(guān)系)有做過(guò)服務(wù)企業(yè)團(tuán)餐項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

3.有基本文檔，表格處理能力，每周參加部門(mén)工作會(huì)議分享工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié);

4.制定餐飲客戶開(kāi)發(fā)規(guī)劃，開(kāi)展陌生拜訪拓展新客戶；

5.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理安排工作計(jì)劃，確保任務(wù)按時(shí)完成;

任職要求:

1、有3-4年團(tuán)餐業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉餐飲團(tuán)餐行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;

3、熟悉餐飲客戶，有餐飲大客戶資源優(yōu)先；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的談判技巧;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

福利待遇:

1、5k無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，梯度薪酬績(jī)效考核；

2、購(gòu)買(mǎi)社保，包員工餐；