崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘流程，包括但不限于招聘、面試、入職、離職等環(huán)節(jié)。

2.建立和維護(hù)員工關(guān)系，促進(jìn)良好的員工與管理層溝通。

3.組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作積極性。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理員工關(guān)系和工作中的各種問(wèn)題。

2.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)操作能力。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作時(shí)間:早10晚5