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招聘：薪酬績效專員（五險補(bǔ)貼年終）
1.大專及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗要求：1年以上企業(yè)績效或薪酬方面工作經(jīng)驗；
3.特殊資格/素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、抗壓能力，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力，良好的數(shù)據(jù)敏感度及保密意識。
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