崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購,商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善店鋪運(yùn)作的問題;

任職資格:

1、高中以.上學(xué)歷，22--40歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利

2、3年及以上運(yùn)動(dòng)品牌服裝（特步、喬丹、安踏、361、李寧、鴻星爾克）等門店店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)

4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展

福利待遇:

1、加班工資、節(jié)假日三倍工資，調(diào)休、節(jié)假日福利應(yīng)有盡有

2、兜底4500（試用期2月）+提成（1單也有提成）