招聘：綜合管理處經(jīng)理

薪資：面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定完善公司接待、差旅、會(huì)議管理規(guī)章制度，規(guī)范報(bào)銷使用流程；

2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生及員工行為規(guī)范制度及實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)做好新員工入職、老員工離職相關(guān)工作；

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等發(fā)展計(jì)劃，參照同行業(yè)或其他合理情況負(fù)責(zé)制定計(jì)劃和預(yù)算；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門做好接待、差旅、會(huì)議各項(xiàng)的預(yù)算分配及使用情況統(tǒng)計(jì)；

6.負(fù)責(zé)與公司部門對(duì)接重要商務(wù)接待實(shí)施及物資的領(lǐng)取管理；

7.負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議室的管理使用，公司跟外來單位會(huì)議的安排以及會(huì)議流程會(huì)場(chǎng)布置組織實(shí)施、配合完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、法律、文學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有三年以上工作經(jīng)歷，有民航行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文字寫作能力，具有工作保密意識(shí)；

4.熟練使用電腦辦公軟件；

5.為人正直、工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定應(yīng)變及抗壓能力。

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