一、公司簡介?

大連奇瑞作為奇瑞汽車在大連的重要布局，項目整體為具備年產(chǎn)20萬輛中高檔轎車的現(xiàn)代化整車生產(chǎn)工廠，涵蓋涂裝、總裝、焊裝等多個關鍵車間，擁有在職員工10000人。公司自成立以來，憑借先進的生產(chǎn)技術、嚴格的質(zhì)量把控以及卓越的團隊協(xié)作，在汽車生產(chǎn)領域不斷取得突破，市場份額穩(wěn)步提升，品牌影響力日益擴大。?

二、崗位職責?

駕駛叉車，精準、高效地完成物料的裝卸、轉運以及配送任務，保障生產(chǎn)線物料及時供應，確保生產(chǎn)流程順暢無阻。例如，在某關鍵車型的生產(chǎn)高峰期，叉車工需快速響應各生產(chǎn)線的物料需求，及時轉運零部件，避免因物料短缺導致生產(chǎn)線停滯。?

認真執(zhí)行叉車的點檢、維護以及保養(yǎng)工作，每天上班前對叉車的剎車、轉向、升降系統(tǒng)等進行檢查，定期更換機油、濾芯等易損件，確保叉車始終處于安全、良好的工作狀態(tài)，降低設備故障率，延長叉車使用壽命。?

負責清掃、清理并整頓叉車充電區(qū)及作業(yè)場地，保持工作區(qū)域整潔有序，杜絕雜物堆積，消除安全隱患，營造良好的工作環(huán)境。?

積極協(xié)助、配合其他人員完成工作，如在貨物盤點時，協(xié)助庫管人員搬運貨物、核對數(shù)量；在生產(chǎn)線緊急缺料時，主動配合其他叉車工加快物料轉運速度。?

按時參與班組培訓、學習以及勞動等各項活動，不斷提升自身的操作技能、安全意識和團隊協(xié)作能力，如參加每月的叉車安全操作培訓課程，分享工作中的經(jīng)驗教訓。?

高效完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務，以高度的責任心和執(zhí)行力，確保各項工作落實到位。?

三、任職要求?

小時工18-45歲，正式工18-40歲身體健康，能夠適應高強度的工作節(jié)奏，視力（包括矯正視力）1.0以上。?

學歷不限，具備中專及以上學歷者優(yōu)先考慮。?

專業(yè)不限，但需具備一年以上工作經(jīng)驗，其中從事叉車操作至少3個月經(jīng)驗。?

持有特種作業(yè)資格證（叉車證），無證者請勿投遞。?

職業(yè)素養(yǎng)高，工作積極主動、誠實正直，具有強烈的自信心和良好的團隊合作精神，能夠嚴守企業(yè)秘密，服從領導安排。?

無犯罪記錄，能接受12小時兩班倒的工作制度，具備良好的抗壓能力。?

四、薪資福利?

薪資待遇優(yōu)厚，綜合月薪6000-8000元。其中標準工資3080元，另有多項津貼：涂裝津貼40元/月、焊裝津貼600-800元/月、產(chǎn)線激勵獎500元/月、技能津貼400-800元/月，加班費嚴格按照勞動法核算。?

入職即繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。?

年終獎為1.5倍工資（根據(jù)員工自然年的在職時間，同時基于公司業(yè)績和個人業(yè)績進行發(fā)放），讓員工充分享受公司發(fā)展成果。?

每月15日準時發(fā)放上個月工資，絕不拖欠，保障員工生活穩(wěn)定。?

提供豐富的福利：每年6-8月發(fā)放高溫津貼和防暑藥品；員工生日送上專屬蛋糕；節(jié)假日發(fā)放慰問品，讓員工感受家的溫暖。?

食宿無憂：用餐免費，提供營養(yǎng)豐富的中餐和晚餐；住宿為4-6人間，配備空調(diào)、熱水器等設施，當天即可安排入住，且體檢免費。??

公司每年提供四次晉升調(diào)薪機會，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，晉升路徑為員工-線長-領班-組長-科長-車間主管，助力員工實現(xiàn)職業(yè)夢想。?

五、工作地點?

大連開發(fā)區(qū)奇瑞園（保稅區(qū)瑞港路6號）?

六、面試安排?

面試時間：每天中午12：30準時開始面試，請攜帶本人有效身份證原件參加面試。?

大連奇瑞誠摯邀請各位叉車工精英加入我們的團隊，攜手共創(chuàng)美好未來！如有疑問，可電話咨詢[聯(lián)系電話]