母嬰銷售（業(yè)務(wù)）

薪資范圍：4000-2W元/月

底薪：無責3000元/月+績效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂

福利：五險+帶薪年假+節(jié)假日福利+團建出游

工作時間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。

崗位職責：

1、掌握新生兒日常護理技能；

2、對接渠道，給客戶匹配適合的月嫂到崗，安排線上或線下面試;

3、整理客戶意見表，做好跟進記錄；

4、收集線上/線下客戶，預(yù)約客戶參加線上/線下活動；

5、與渠道負責人協(xié)調(diào)配合，確定活動時間與地點及參與客戶數(shù)；

6、活動前一天與培訓(xùn)部配合展開月嫂會議培訓(xùn)；

7、各渠道潛在客戶日常維護；

8、月嫂上下單行程安排，售后服務(wù)跟蹤及異常處理，突發(fā)情況及時匯報；

9、定期家訪，上客戶家實際了解情況。

母嬰顧問（月嫂主管）

薪資范圍：4000-2W元/月

底薪：無責3000元/月+績效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂

福利：五險+帶薪年假+節(jié)假日福利+團建出游

工作時間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。

工作地點:眉山/成都

崗位職責：

1、掌握新生兒日常護理技能；

2、安排入職月嫂的崗前培訓(xùn)流程；

3、根據(jù)客戶要求，安排合適的月嫂提供服務(wù)，促進上戶簽單，售后服務(wù)跟蹤及異常處理；

4、每日查房，督查月嫂行為規(guī)范，征求客戶意見和需求，及時解決和溝通客戶提出的問題；

5、合理安排合作渠道月嫂排班表；

6、完成所管轄部門的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

7、定期家訪，了解月嫂上戶情況，提供必要的幫助；

母嬰招生顧問

薪資范圍：4000-1.2W元/月

底薪：無責3000元/月+1000績效+高額提成

福利：五險+帶薪年假+節(jié)假日福利+團建出游

工作時間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。

崗位職責：

1、維護渠道關(guān)系，培訓(xùn)學(xué)校，及其他轉(zhuǎn)介紹渠道，通過電話、網(wǎng)絡(luò)邀約母嬰護理學(xué)員(月嫂/育兒嫂)到訪、現(xiàn)場接待咨詢工作(公司提供資源)；

2、幫助學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)課程；

3、做好學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹工作；

4、月嫂動態(tài)的了解與溝通，推廣以老帶新，做好朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；

5、制定每月招生計劃，并細化落實，在規(guī)定時間內(nèi)完成指標；

6、收集新的渠道信息，促成長期合作；

7、有銷售或母嬰護理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗的，可優(yōu)先考慮；

以上任職要求：

1、25-45歲，高中及中專以上學(xué)歷，性格開朗，自信陽光，熱愛銷售工作；

2、具有良好的溝通能力，有銷售或母嬰護理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗的，可優(yōu)先考慮；

3、入職公司匹配工作手機/電話/微信/電腦；

4、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責任心。

另:誠聘大量新老月嫂，育兒嫂，養(yǎng)老護理員