一、團(tuán)隊(duì)理念

1.成就：每份投入都有價(jià)值，每位伙伴都有成長(zhǎng)。

2.共創(chuàng)：彼此“助燃”，不是借光，我們一起點(diǎn)亮。

3.協(xié)同：有邊界，有節(jié)奏、有支點(diǎn)，發(fā)力才合拍。

二、項(xiàng)目主理人簡(jiǎn)介

項(xiàng)目主理人擁有項(xiàng)目基本決策權(quán)和主導(dǎo)權(quán)等，牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、實(shí)施、交付及后續(xù)引發(fā)，并基于團(tuán)隊(duì)主理人制度，進(jìn)行項(xiàng)目資金統(tǒng)籌使用等。

三、項(xiàng)目主理人基本職責(zé)

1.項(xiàng)目策劃：深入調(diào)研社區(qū)需求，結(jié)合機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略方向，獨(dú)立策劃并形成社工項(xiàng)目方案，開展合作對(duì)接等。

2.項(xiàng)目實(shí)施：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，確保項(xiàng)目高效達(dá)成目標(biāo)。

3.小組協(xié)作：參與協(xié)同部門，積極開展協(xié)作共創(chuàng)等；組建或參與項(xiàng)目小組，合理分工，協(xié)力激發(fā)成員潛能，實(shí)現(xiàn)小組整體戰(zhàn)斗力。

4.資源拓展：積極拓展項(xiàng)目資源，與項(xiàng)目合作方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多支持等。

5.機(jī)構(gòu)或部門交辦的其他事項(xiàng)。

四、項(xiàng)目主理人任職期待

1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的社工項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉社工項(xiàng)目全流程運(yùn)作。

3.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)與技能，熟練運(yùn)用社區(qū)工作、群眾工作等專業(yè)方法開展服務(wù)；擅長(zhǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理等，成功主導(dǎo)過多個(gè)社工項(xiàng)目，有較典型的社工項(xiàng)目案例。

4.溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的人群進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系。

5.協(xié)作能力：認(rèn)同協(xié)作理念，掌握一定的協(xié)作方法，開放包容，協(xié)同伙伴持續(xù)開展共創(chuàng)等。

6.抗壓能力：擁有較強(qiáng)的抗壓能力，能在具有挑戰(zhàn)、具有強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、薪資福利及收獲

1.薪資待遇：綜合工資6000-8000元/月，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。

2.福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)及法定假期，定期專業(yè)培訓(xùn)與督導(dǎo)，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的團(tuán)建活動(dòng)等。

3.團(tuán)隊(duì)積極開展創(chuàng)新探索，形成了較強(qiáng)的行業(yè)影響力和示范效應(yīng)，為伙伴們提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。

六、工作地點(diǎn)

主要辦公地點(diǎn)：溫江區(qū)天府街道游家渡小區(qū)科興路9號(hào)。

主要服務(wù)地點(diǎn)：溫江區(qū)、溫江區(qū)天府街道等。