主要以長白班為主，坐班為主。

每周可支借1000元，有需要申請(qǐng)。

男女不限，18~45歲之間即可，無疾病，大片紋身，有案底提前報(bào)備。

每月10號(hào)發(fā)工資，不拖欠不壓工資。

免費(fèi)提供工作服和其他勞保用品，節(jié)日禮品、年度旅游、帶薪年假等;不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝、體育活動(dòng)。有針對(duì)性的開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工工作技能和自身素質(zhì)。

具備基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握技巧，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們提供全面培訓(xùn)。

擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與質(zhì)量意識(shí)，視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一道工序。

擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事默契配合，共同攻克生產(chǎn)難題。

晉升機(jī)制:公司對(duì)員工進(jìn)行績效考核，基層管理晉升:線長、班長、組長、領(lǐng)班、車間技術(shù)員、管理人員等。工資同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。