薪資待遇：

底薪：【無(wú)責(zé)不含績(jī)效無(wú)考核】7000

社保類型：試用期就開始購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

提成方式：10-50%；

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：?jiǎn)卧陋?jiǎng)金3000-30000；

現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)件獎(jiǎng)、破蛋獎(jiǎng)、新人王、銷冠、周銷冠、周王者統(tǒng)統(tǒng)都直接

現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

新人1.5w+/月，轉(zhuǎn)正穩(wěn)定3w+/月沒(méi)問(wèn)題，半年以上的5w-8w+。一般的銷冠月收入十幾二十萬(wàn)

（一年以上基本都做管理層了。）【前提是你想賺錢且認(rèn)真工作不敷衍】

業(yè)績(jī)說(shuō)話，多勞多得。目前記錄銷冠月收入30w+，無(wú)上限；

【不虛報(bào)，歡迎前來(lái)調(diào)研?！?/p>

晉升公開透明，業(yè)績(jī)說(shuō)話無(wú)后門。只要你想往上走，公司不埋沒(méi)任何一個(gè)可造之材。

【從你入職的第一天開始，就已經(jīng)在培養(yǎng)管理能力了?！?/p>

職位要求：

1.優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

2.有執(zhí)行能力且有干勁，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.工作積極主動(dòng)，有較高責(zé)任感和良好職業(yè)操守。

4.愿挑戰(zhàn)高薪，有明確的賺錢目標(biāo)和欲望。

5.不滿足只做基層，因?yàn)閺哪闳肼毜谝惶扉_始，公司即作為管理培養(yǎng)。

6.20-32歲，大專以上學(xué)歷。

工作內(nèi)容：（所有流程，主管和1V1的師傅全程協(xié)助，談單成功不分錢。）

1.受理客戶主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的申請(qǐng)（公司提供客戶：實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)+精準(zhǔn)資源）；

2.了解和分析客戶情況，制定融資方案；

3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理；

4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促成二次成交和轉(zhuǎn)介紹；

【公司內(nèi)部有流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，享受一對(duì)一師傅制教學(xué)，可快速熟悉業(yè)務(wù)促進(jìn)員工持續(xù)提升?！?/p>

1.不做網(wǎng)貸小貸等違法業(yè)務(wù)。

2.不做任何一筆高利息貸款，不以銀行名義，不提前收取費(fèi)用，不允許欺騙客戶。

3.銀行放款。

君子愛(ài)財(cái)取之有道，我們不賺臟錢。

想賺黑錢的請(qǐng)勿擾。

公司運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)勢(shì)如下：

1.客戶均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)意向客戶，不用打白名單不用大海撈針；

2.公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，有主管和師傅帶領(lǐng)，不用擔(dān)心上手慢。

3.發(fā)展和提升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè)，更多職位等你爭(zhēng)取。