人事行政主管(6K-8K)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展公司和工廠的人員招聘面試；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作開展，了解培訓(xùn)需求并拉動(dòng)資源，組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部入離調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系維護(hù)及手續(xù)辦理；

4、公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃及組織開展；

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)日常接待工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、性格開朗，良好溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心及抗壓能力；

3、有制造業(yè)行業(yè)相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作時(shí)間：8:30-17:30，大小周工作制；

工作地點(diǎn)：橫州市茉莉花茶企

職位福利：五險(xiǎn)、包吃住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等

聯(lián)系方式：