【工作內容】

電話聯(lián)系各大企事業(yè)單位開展公益性質的消防安全培訓，落實好培訓的時間和地點，外加客情維護；公司提供資源。

【任職要求】

1、23-38歲，有一年及以上銷售經驗且目前求職銷售工作，電銷經驗優(yōu)先；

2、溝通表達能力強，穩(wěn)定性高，思維靈活，有賺錢欲望。

【福利待遇】

1、薪資結構：無責底薪（3k）+新人獎金（1k）+高額提成+團隊獎勵+開柜獎品+年終獎，綜合薪資9300-15000，上不封頂；

2、雙休社保：上班時間8:30-17:50，周末穩(wěn)定雙休不加班，入職購買社保，工齡滿1年有工齡獎和帶薪年假5天，春節(jié)超長帶薪假12—15天，節(jié)日福利+生日福利+半年度出游；

【試用期】3個月，不打折，自動轉正

【培訓帶教】入職帶薪培訓，下組組長一對一帶教，沉淀周期短，上手快，最快三天可出結果；

【晉升通道】專員——見習組長——組長——副主任——主任——區(qū)域負責人。每月可提名不限人數(shù)，能者居之！