職位要求

根據(jù)公司需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)；

協(xié)助優(yōu)化招聘渠道，維護(hù)人才庫(kù)，提升招聘效率；

年齡及經(jīng)驗(yàn)要求

22至38周歲，1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

有興趣請(qǐng)投簡(jiǎn)歷面試。