[企業(yè)文化]

公司使命:讓自己與生活越來(lái)越好

從業(yè)精神:常懷感恩之心，越努力越幸運(yùn)

[公司介紹]

主要協(xié)助于各大銀行及非銀行大型金融持牌機(jī)構(gòu)的貸后訴前調(diào)解工作等。

我司秉承“以人為本，以德為先，合規(guī)至上，業(yè)績(jī)爭(zhēng)優(yōu)”的理念。

立志:為國(guó)家金融機(jī)構(gòu)挽回?fù)p失;為維護(hù)金融秩序出一份力;為維護(hù)中國(guó)法律的權(quán)威做出努力;為誠(chéng)信中國(guó)做出貢獻(xiàn)!

[招聘崗位]

一、訴前調(diào)解員

1、以專業(yè)、規(guī)范的調(diào)解程序協(xié)助銀行或金融公司處理相關(guān)賬戶;

通過(guò)電話等方式與相關(guān)客戶溝通調(diào)解，化解矛盾糾紛等，督促客戶及時(shí)處理賬戶問(wèn)題;

客觀分析客戶違約原因，站在中立的角度調(diào)解雙方存在問(wèn)題解決問(wèn)題;

2、合法、合規(guī)的為客戶化解社會(huì)矛盾糾紛，避免后期事態(tài)嚴(yán)重問(wèn)題;

3、中立性:作為調(diào)解員，您必須保持中立的立場(chǎng)，不偏袒任何一方。您應(yīng)該公正地處理各方的觀點(diǎn)和利益，努力達(dá)成一項(xiàng)公正的解決方案。

4、公正和誠(chéng)信:您應(yīng)該行事公正和誠(chéng)實(shí)，不得在調(diào)解過(guò)程中有任何違背公正原則和道義的行為。您的言行應(yīng)該能夠贏得各方的信任和尊重。

[任職要求]

1、高中及以上學(xué)歷，18-35歲;

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、普通話流利;

3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作、經(jīng)驗(yàn)不限(可接受應(yīng)屆生)

4、普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

[薪酬待遇]:

薪酬=基本薪資+績(jī)效工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金

底薪3000---10000元/月，月均薪資8000----15000/月福利:

1、員工福利:五險(xiǎn)一金+生日會(huì)party+節(jié)假日禮品+外游+團(tuán)隊(duì)聚餐+戶外團(tuán)建;

2、晉升機(jī)制:每年兩次職級(jí)晉升、不定期內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì);

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)不定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)、每月團(tuán)建活動(dòng);

4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):帶薪崗前培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+興趣班培訓(xùn);

5、晉升機(jī)會(huì):實(shí)習(xí)生可簽訂就業(yè)協(xié)議，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正。公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司80%管理層均由內(nèi)部培養(yǎng)晉升。

工作時(shí)間:9：00-----18：30(午休2小時(shí))

人民調(diào)解協(xié)議的法律效力

一、調(diào)解協(xié)議需載明雙方當(dāng)事人基本情況、糾紛簡(jiǎn)要事實(shí)、爭(zhēng)議事項(xiàng)及雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以及履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)和期限;

二、調(diào)解協(xié)議需雙方當(dāng)事人簽名、調(diào)解主持人簽名，人民調(diào)解委員會(huì)印章。調(diào)解協(xié)議由糾紛當(dāng)事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會(huì)留存一份;

三、人民調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。經(jīng)過(guò)調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又反悔的，任何一方可以請(qǐng)求基層人民政府處理，也可以向人民法院起訴;

四、經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的，可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力;

五、人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效，一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的，雙方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無(wú)效的，當(dāng)事人可以通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議，也可以向人民法院提起訴訟。

工作地址:武漢市武昌區(qū)徐東大街山河大廈