崗位職責：

1、制定并執(zhí)行企微用戶增長策略，策劃裂變活動（如邀請獎勵、社群運營），優(yōu)化ROI及轉化路徑。

2、負責私域流量（社群、1V1）的轉化提效，通過分層運營、營銷活動（限時折扣、拼團）提升復購率。

3、搭建用戶維系體系（會員/積分/簽到），設計召回策略，提升活躍度與留存率。

4、制定標準化運營SOP（社群、公眾號），協(xié)調跨部門資源推動項目落地。

崗位要求：

1、大專及以上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先

2、3年用戶運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有10萬+私域用戶運營案例優(yōu)先。

3、精通數(shù)據(jù)分析、活動策劃，熟悉企微/社群運營工具，Office熟練。

4、邏輯清晰、執(zhí)行力強，具備創(chuàng)新思維和抗壓能力。