一、我們的公司

公司氛圍輕松愉悅，團(tuán)隊(duì)成員相互支持，工作之余還會組織各類團(tuán)建活動，讓大家在忙碌的工作中找到生活的樂趣，實(shí)現(xiàn)工作與生活的完美平衡。

二、崗位職責(zé)

1.招聘協(xié)助：在各大招聘平臺發(fā)布崗位信息，篩選簡歷，協(xié)助安排面試，跟進(jìn)面試流程，確保招聘工作高效有序進(jìn)行。

2.員工關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)辦理，管理員工檔案，收集并更新員工信息，為員工提供人事政策咨詢服務(wù)。

3.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，記錄培訓(xùn)考勤，收集反饋意見，協(xié)助制定和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。

4.日常事務(wù)：協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、績效評估數(shù)據(jù)收集等日常人事工作，處理上級交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

三、任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel，能夠熟練制作各類表格、運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；具備良好的文字處理能力，能夠撰寫簡單的通知、報(bào)告等文檔。

3.素質(zhì)能力：工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)工作中的變化和挑戰(zhàn)。

4.經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

四、福利待遇

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，并根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司發(fā)展提供調(diào)薪機(jī)會。

2.福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、等，讓你無后顧之憂。

3.培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，助力你的職業(yè)發(fā)展。