一：招聘條件

1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限。

2.男女不限，年齡

16-25周歲。

3.朝九晚六。上六休一二：崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，微信上跟求職者溝通清楚工作情況就行。

2.負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)：

3.協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案；

4.參與員工關(guān)系管理，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化；

5.協(xié)助完善人力資源制度，跟進(jìn)考勤、薪酬、績(jī)效等基礎(chǔ)模塊；

6.對(duì)接部門(mén)需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源支持與解決方案。

三：福利待遇

3000底薪＋提成。提成私信。

綜合工資6000以上國(guó)家法定節(jié)假日正常休息～

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