招聘：院長(zhǎng)

薪資：面議

崗位職責(zé)：<br>全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常運(yùn)營管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，管理及培訓(xùn)各崗位人員。<br>負(fù)責(zé)養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量的管理，接待外部相關(guān)人員的視察工作<br>定時(shí)巡視老人,全面了解每位老人的身體、精神狀況。<br>維護(hù)與相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系，積極與家屬、入住老人溝通，了解需求并及時(shí)反饋。<br>向老人及家屬詳細(xì)介紹養(yǎng)老院各項(xiàng)制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，對(duì)新入住老人進(jìn)行入住評(píng)估，明確權(quán)利義務(wù)；接待社會(huì)各界來訪、參觀、咨詢；<br>負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的檔案資料、各類記錄整理；<br>任職要求：<br>具備2年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院等相關(guān)管理崗位的工作經(jīng)歷。熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程等。具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。熱具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。