崗位職責(zé)：

1.日常法律文件、業(yè)務(wù)合同審核、起草、合同流程的跟蹤、歸檔；

2.公司訴訟及仲裁等案件及糾紛的處理，包括但不限于勞資糾紛、合同糾紛及著作權(quán)侵權(quán)糾紛等糾紛爭(zhēng)議處理，負(fù)責(zé)相關(guān)糾紛的材料收集整理和數(shù)據(jù)更新；

3.參與制定及完善公司運(yùn)營(yíng)中與法務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度；

4.業(yè)務(wù)部門(mén)日常法律問(wèn)題解答，提供法務(wù)支持；

5.與顧問(wèn)律所對(duì)接等公司安排的涉及法律的其他工作；

6.完成上級(jí)交代的其他事情。

任職要求：

1.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

2.熟悉民商法、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備法律檢索與分析能力；

3.具有著作權(quán)法務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.邏輯分析能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的文書(shū)寫(xiě)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，服務(wù)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有獨(dú)立處理案件的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉辦案流程。