簡歷篩選??：負責(zé)對收到的簡歷進行初步篩選，挑選出符合崗位要求的候選人。

??面試安排??：組織面試流程，包括安排面試時間、地點，協(xié)調(diào)面試官等。

??Offer發(fā)放??：與候選人溝通并發(fā)放工作offer，確保流程順利。

??入職安排??：辦理員工入職手續(xù)，包括合同簽訂、資料歸檔等。