水電中心電工（合同工）

1.必須具備電工操作證；2.、身體健康、；3.年齡在45周歲以下；4.視力0.6以上，無色盲色弱；5.有高壓進(jìn)網(wǎng)操作證優(yōu)先；6.無任何不良記錄，服從安排；7.具有中華人民共和國國籍；8.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰；9.不屬于曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

薪資福利:聘用期購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

招工人數(shù):1名

1.由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程；2.面試（總分?jǐn)?shù)100分），根據(jù)崗位招聘人數(shù)原則上按照1:3比例進(jìn)行面試，不足規(guī)定開考比例的，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績須達(dá)到60分以上，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司通知考生。水電中心電工除面試外還需參加技能測試；3.對初選人員進(jìn)行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源開發(fā)有限公司通知考生參加體檢，。聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用；4.對公告無異議人員，經(jīng)過體檢合格的，確定為擬聘用人員并由公司委派到黃山學(xué)院工作。聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作；5.用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理等進(jìn)行明確；6.報(bào)名時(shí)間為2025年6月4日至2025年6月10日，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8：00-12:00，下午2:30-5:30（周一至周五，節(jié)假日不接受報(bào)名）；7.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交本人的身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷，學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、近期一寸彩色免冠照片1張、其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件；8.報(bào)考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一