崗位名稱：普工、叉車工；

崗位要求：普工：1.，年齡2540歲；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.工作內(nèi)容主要為拉料轉(zhuǎn)料，需吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作制。叉車工：1.要求有兩年以上叉車經(jīng)驗；2.叉車證需滿兩年以上；3.擔任班組長、發(fā)料員，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：普工：1.工作日薪資待遇根據(jù)住宿情況不同，點對點一天264元或不住宿點對點一天276元；綜合月工資8000左右。工資按天結(jié)算周期五天。工作時間早七點到晚七點。有免費食宿提供。節(jié)假日一天薪資三倍。綜合月薪在八千左右。提供住宿免費水電費平攤。提供住宿免費水電費平攤的住宿方案可選。五天結(jié)算一次工資，工作時間兩班倒每十五天轉(zhuǎn)班一次。工資水平會根據(jù)公司表現(xiàn)略有不同。工作時間七天白班以后需要夜班，直到過年可結(jié)束夜班。到手月薪和工作地點公司規(guī)模等有關(guān)。法定節(jié)假日有三倍薪資。提供住宿。工資水平根據(jù)個人表現(xiàn)有所差異。工作地點在太倉聯(lián)合電子小倉庫。不接受手臂脖子有紋身煙疤的應(yīng)聘者。工作地點可能安排在小倉庫內(nèi)部。工作內(nèi)容較為單一主要是搬貨上貨以及組裝零部件。公司會進行系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)考核；無需自備勞動工具；可協(xié)助報銷車票或安排住宿后返程報銷車票；一般會存在短期的培訓(xùn)環(huán)節(jié)具體因具體情況而異；有時會有一些晚夜差補可了解是否包含餐補等細節(jié)；法定節(jié)假日有三倍薪資。實習(xí)期結(jié)束即可轉(zhuǎn)正享受正式員工待遇；具體的薪資漲幅可根據(jù)績效考核完成情況考核及公司綜合情況進行考核與漲薪等事宜等根據(jù)公司規(guī)章制度為準。個人發(fā)展在公司中有上升空間；公司對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工會有一定的獎勵機制。入職前需按照公司的要求進行體檢，滿足相應(yīng)崗位的身體健康需求；應(yīng)聘后可電話告知待遇等信息及公司情況進行二次確認以保障信息真實可靠；一般需要有基礎(chǔ)的語言溝通能力即可；報名人數(shù)較多請?zhí)崆半娫掝A(yù)約面試以免錯過面試時間；當天是否有飯餐以及具體的福利可具體電話咨詢工作人員以了解相關(guān)信息細節(jié)?？赡軙婕笆欠裥枰既〔孳囎C等要求請?zhí)崆按_認好相關(guān)信息細節(jié)。工作地點在太倉聯(lián)合電子小倉庫；招聘活動現(xiàn)場需帶好身份證以便工作人員確認信息后進行統(tǒng)一分配。工作崗位勞動強度比較大；工作期間要保持熱情的態(tài)度。具體要求可根據(jù)公司的招聘信息為準。薪資待遇根據(jù)個人表現(xiàn)略有差異；崗位穩(wěn)定晉升空間較大；根據(jù)公司規(guī)定會有相應(yīng)的獎勵機制；工作環(huán)境相對簡單；不接受手臂脖子有紋身煙疤的應(yīng)聘者。不接受有紋身的應(yīng)聘者。不接受有傳染病