客服主管
6000-8000元/月位職責?
團隊統(tǒng)籌與管理?
搭建高效跟單團隊,制定崗位職責與工作流程,合理分配任務,確保團隊協(xié)作流暢;?定期開展團隊培訓、績效考核,提升成員專業(yè)能力與服務意識,打造高執(zhí)行力團隊。?
訂單全流程管控?
統(tǒng)籌客戶訂單從接單到交付的全周期管理,監(jiān)控關鍵節(jié)點,預判潛在風險并制定應急預案;?主導跨部門協(xié)作會議,與生產、物流、技術等部門深度溝通,協(xié)調資源,保障訂單準時、高質量交付。?
客戶關系深度維護?
處理重大客戶投訴與復雜訂單問題,制定解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度;?定期分析客戶需求與反饋,協(xié)同業(yè)務部門優(yōu)化服務策略,挖掘長期合作機會。?
數(shù)據(jù)驅動決策?
建立訂單數(shù)據(jù)管理體系,通過數(shù)據(jù)分析(如訂單完成率、客戶投訴率等)識別業(yè)務痛點;?基于數(shù)據(jù)結果制定改進方案,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供業(yè)務支持。?
崗位要求?
核心素養(yǎng):具備優(yōu)秀的領導力與決策力,抗壓能力強,能在快節(jié)奏環(huán)境下高效統(tǒng)籌全局。?
管理經驗:3年以上業(yè)務跟單或相關崗位經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉供應鏈全流程。?
專業(yè)能力:精通Excel數(shù)據(jù)分析,擅長使用ERP等管理系統(tǒng),具備扎實的訂單管理知識。?
溝通能力:出色的跨部門協(xié)調與商務談判能力,能與內外部多方建立良好合作關系。

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