一、崗位要求

1、年齡在22-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；

3、性格開朗，積極有上進(jìn)心；

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)；

5、有教育行業(yè)、工程資質(zhì)、電銷崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、會基本的電腦操作。

二、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；

2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂相關(guān)合同，錄入系統(tǒng)，督促合同正常如期履行；

3、解決客戶問題、服務(wù)客戶；

4、通過電話、微信、或約見客戶的形式，給客戶講解專業(yè)的學(xué)歷資格證書、培訓(xùn)類產(chǎn)品定制方案，工程資質(zhì)的洽談，促成客單；

5、顧問式營銷崗位，服務(wù)和專業(yè)驅(qū)動(dòng)，未來發(fā)展方向可為專業(yè)銷售人員或管理者。

三、薪資待遇

1、全職崗位工資：基本工資（底薪+全勤）+績效工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+各類福利（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼）+社保（，根據(jù)個(gè)人能力）+工齡工資+節(jié)日福利、年假、員工生日會等。

2、績效考核達(dá)到福利檔位，可享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助；

四、作息時(shí)間

1、早九晚六，完成當(dāng)天的本職工作方可正常下班。

2、公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為一周雙休（周六、周日）一周單休（周日）。

3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、工作氛圍

1、溫馨舒適的工作環(huán)境，辦公室寬敞明亮，辦公設(shè)備齊全；

2、注重員工的成長和發(fā)展，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

3、同事之間關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)建設(shè)完善。

六、晉升空間

經(jīng)理-主任-總監(jiān)-副總

企業(yè)“以人為本，誠信服務(wù)，開拓創(chuàng)新，合作共贏！”