招聘：店長

薪資：5001-7000元/月

1、主持每天的班前例會，傳達店長的有關囑咐和工作指示，檢查本部門職工的儀容外表是否符合公司的要求與標準。2、負責本部門職工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、曠工等一些事務，確保餐廳運用所需人手充分。3、準時檢查整個餐廳的衛(wèi)生情形，不合格的的方重新清現(xiàn)，并檢查臺、凳、椅是否擺放整齊。4、檢查用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否預備充分。5、支配好當天的工作方案，并編排好當天的服務員的工作區(qū)域、工作崗位、隨時檢查工作情形。6、營業(yè)中不斷巡察各區(qū)域的運作情形，并供應技術指導，不斷的提高本部門的服務質量。7、工作中不斷與客人溝通，妥當處理來賓的投訴和詢問，準時調解各部門之間、職工之間、來賓之間、職工與來賓之間的沖突糾紛。每日收集各種信息，并準時的反映給經(jīng)理。8、支配好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進全部工作，做好營業(yè)前的一切預備工作。9、做好服務員的思想品德訓練，教誨每個職工要愛護公司的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤檢節(jié)省的習慣，做一個優(yōu)秀的職工。10、檢查服務員的工作和服務程序，隨時督促職工的服務態(tài)度、工作成效、儀容外表、工作紀律、服務標準等，發(fā)覺問題準時解決和指正，并向上級匯報。11、安撫服務員的工作心情、處理服務員之間和在工作中顯現(xiàn)的小問題，假設情形嚴峻時準時向餐廳經(jīng)理反映，