一、崗位職責(zé)

1.銷售戰(zhàn)略規(guī)劃

-根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售戰(zhàn)略和計劃。這包括分析市場趨勢、競爭對手情況以及客戶需求，確定公司的銷售方向和重點。

2.銷售團隊管理

-組建和優(yōu)化銷售團隊。負(fù)責(zé)招聘、選拔和培訓(xùn)銷售人員，確保團隊成員具備良好的銷售技能和專業(yè)知識。

3.客戶關(guān)系管理

-建立和維護關(guān)鍵客戶關(guān)系。銷售總監(jiān)需要親自拜訪重要客戶，了解客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。

4.市場拓展與合作

-拓展新的市場領(lǐng)域和銷售渠道。

5.銷售數(shù)據(jù)分析與決策支持

-收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)。

-根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司決策提供支持。

二、任職要求

1.教育背景

-通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景可以是市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗

-具備豐富的銷售經(jīng)驗，一般要求在相關(guān)行業(yè)有10年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少3-5年擔(dān)任銷售管理崗位（如銷售經(jīng)理等）的經(jīng)驗。