招聘：人事行政助理

薪資：3000-4000元/月

崗位職責(zé)：

一、人力資源管理?

1、協(xié)助完成員工招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步面試等，確保及時(shí)為公司各部門輸送合適人才。?

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，維護(hù)員工人事檔案，保證人事信息的準(zhǔn)確性與完整性。?

3、參與績(jī)效管理工作，收集、整理績(jī)效數(shù)據(jù)，協(xié)助績(jī)效反饋與溝通，推動(dòng)公司績(jī)效體系有效運(yùn)行。?

二、行政管理?

1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)與管理，包括辦公設(shè)備采購、維護(hù)，辦公區(qū)域的安全與衛(wèi)生監(jiān)督等，營(yíng)造舒適、高效的辦公氛圍。?

2、制定并完善公司行政管理制度，優(yōu)化行政流程，提升行政工作效率與服務(wù)質(zhì)量。?

3、組織公司各類會(huì)議與活動(dòng)，包括會(huì)議場(chǎng)地安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，確保會(huì)議與活動(dòng)順利開展。?

4、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔與傳閱，做好重要文件的保密工作，保障信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)工作安排，為公司整體運(yùn)營(yíng)提供有力支持。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有1年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

3.熟練運(yùn)用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔處理與數(shù)據(jù)分析能力。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，解決問題。?

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項(xiàng)任務(wù)。

6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，樂于分享，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。

7.具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴(yán)守公司機(jī)密，對(duì)人事行政工作充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需求。

上班時(shí)間：08:30-12:0013:30-18:00，周末雙休

福利待遇：購買五險(xiǎn)一金