店長

1、具備扎實的門店管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長團隊搭建與業(yè)務統(tǒng)籌，能高效推動門店業(yè)績增長；2、大專及以上學歷，思維敏銳，學習能力出眾，能快速適應行業(yè)動態(tài)變化；3、擁有房地產(chǎn)銷售領域深耕經(jīng)驗，熟悉市場趨勢與客戶需求，過往業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先考慮。1、全面負責門店日常運營管理工作，包括銷售計劃制定、執(zhí)行及業(yè)績監(jiān)控，確保門店高效運轉(zhuǎn)；2、進行人員管理，負責團隊成員的招聘、培訓、考核及激勵，打造高績效銷售團隊；3、維護和拓展甲方關系，保持密切溝通，及時了解甲方需求，建立長期穩(wěn)定的合作；4、協(xié)助公司制定并完成整體業(yè)務目標，根據(jù)市場變化靈活調(diào)整策略，助力公司持續(xù)發(fā)展。

薪資福利:月薪8000元/月，分紅20%。

招工人數(shù):1人

工作地址:北京市豐臺區(qū)豐科萬達廣場A座1118房間、北京市豐臺區(qū)總部基地五區(qū)19號樓。