酒店經(jīng)理
1.5-1.8萬元/月崗位職責(zé):
1.收益策略制定:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,收集競爭對手的價格、促銷活動和產(chǎn)品信息,分析市場趨勢對酒店業(yè)務(wù)的影響,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場挑戰(zhàn)和機遇,制定并執(zhí)行符合中心酒店整體戰(zhàn)略的收益管理策略;
2.價格管理:制定和調(diào)整客房價格體系,確保價格具備競爭力且能夠?qū)崿F(xiàn)利潤最大化;管理各類銷售渠道的及價格策略,平衡不同渠道的銷售比例和價格差異;
3.培訓(xùn)與指導(dǎo):對收益管理團(tuán)隊和相關(guān)部門員工進(jìn)行培訓(xùn),提高整體收益管理意識和技能水平;指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬酒店和員工,提升團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力和工作績效。
崗位要求:
1、熟練使用綠云系統(tǒng)
2、有完整的價格代碼/市場代碼/報表體系設(shè)計能力
3、具備前臺代碼操作培訓(xùn)及督導(dǎo)能力,扎實的收益分析功底,營銷計劃書編制能力

金華東陽市浙江橫店影視產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)
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