-負(fù)責(zé)餐飲火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、收銀系統(tǒng)操作和業(yè)績(jī)管理。

-監(jiān)督和提升餐飲店的服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。

-管理連鎖餐飲店的運(yùn)營(yíng)，保證店面風(fēng)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性。

任職要求

-具備3到5年的餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉火鍋店或堂食門店的運(yùn)營(yíng)管理。

-能夠熟練操作收銀系統(tǒng)，具備良好的業(yè)績(jī)管理能力。

-對(duì)員工培訓(xùn)有深入理解，能夠有效提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和工作效率。