富士康招募政策

【福利]:員工出勤滿5天，工作日預(yù)支200

不限名額，大量要人

招聘年齡18-47.99歲

18-45.99歲

np小時工

模式1:員工:純工價23/h,該工價持續(xù)到6月30日，7月及后續(xù)月份工價以企業(yè)通知?為準！

模式2:員工工?價:工價【20+7】（+7元為穩(wěn)崗津貼，7月10日在職享有5月份7元津貼，8月10日在職享有6月份7元津貼)，該工價持續(xù)到6月30日，7月及后續(xù)月份工價以企業(yè)通知?為準！

模式:員工工?價:工價【18+7】（+7元為穩(wěn)崗津貼，6月10日在職享有5月份7元津貼，7月10日在職享有6月份7元津貼)，該工價持續(xù)到6月30日

np正式工/技術(shù)工

。與廠區(qū)直簽合同，實際到手5500---6500左右。

【福利】：員工出勤滿7天，每周可預(yù)支500-800

【福利]:員工出勤滿5天，工作日預(yù)支200

[福利]:入職發(fā)餐卡。

接待時間:9:00-17:30