招聘：總務(wù)

薪資：6-9K

職能要求：

1、根據(jù)公司現(xiàn)狀制定公司行政管理制度監(jiān)督并實(shí)施；

2、協(xié)助人事專員對(duì)公司需求崗位的招聘及員工培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)工廠日常辦公用品、生產(chǎn)輔助材料的采購(gòu)、分配和管理。確保物資供應(yīng)充足，管理規(guī)范，降低企業(yè)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率；

4、處理工廠日常事務(wù)，包括員工宿舍管理、食堂、安保、交通安排等后勤保障工作，保證員工生活舒適便捷；

5、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化及環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織綠化維護(hù)及清潔工作，確保廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔；

6、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)的日常管理，包括物業(yè)工作對(duì)接、房屋租賃、付款等；

7、負(fù)責(zé)廠區(qū)水電管理，確保水電供應(yīng)正常，并進(jìn)行節(jié)能管理；

8、負(fù)責(zé)公司勞保用品的采購(gòu)及出入庫(kù)管理；

9、負(fù)責(zé)公司工傷處理；

成本管控：

10、優(yōu)化資源使用，控制總務(wù)相關(guān)開支，尋找降低成本的途徑；

11、負(fù)責(zé)分析每月行政支出，制定并執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃；

12、負(fù)責(zé)水電管理，進(jìn)行節(jié)能管理，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本；

13、通過規(guī)范管理，提高工作效率，減少資源浪費(fèi)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本；

基本要求：

1.25-45歲，熟悉辦公軟件，會(huì)做報(bào)表；

2.行政工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

3.服從工作安排，對(duì)工作有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)等。

4.全日制大專以上學(xué)歷。

5.男女不限，要抗壓，會(huì)開車。