其他物業(yè)人員
面議物管員(住宅小區(qū))
1.年齡在55周歲以下,身體健康;具備基本的安全知識和應(yīng)急處理能力。2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有耐心,能夠妥善處理業(yè)主關(guān)系。3.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、負責(zé)小區(qū)日常巡檢,發(fā)現(xiàn)安全隱患及各類突發(fā)事件及時處理并上報。2、對小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并通知維修人員進行處理,跟進維修進度與結(jié)果;業(yè)主報修問題及時落實維修并做好回訪工作。3、管理小區(qū)內(nèi)電瓶車、自行車停放秩序,引導(dǎo)車輛規(guī)范停放,處理車輛違規(guī)停放情況,保障小區(qū)道路及通道暢通。4、協(xié)助處理業(yè)主的咨詢、投訴和建議,及時反饋處理結(jié)果,提升業(yè)主滿意度。5、負責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,確保小區(qū)公共區(qū)域整潔干凈,督促保潔人員按時完成清潔任務(wù)。6、收取小區(qū)物業(yè)費,懂一定的消防安全知識;對業(yè)主裝修及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;及時更新業(yè)主信息及日常工作記錄的整理與歸檔工作。
薪資福利:面議,每年2次福利,工作表現(xiàn)突出根據(jù)公司規(guī)定給與獎勵和提升;定期組織培訓(xùn)和團建活動。
工作時間:每周上六天休一天

包頭
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