人事（高提成＋免費培訓）

職位描述：

1、發(fā)布和管理招聘信息:通過不同渠道（主要、boss直聘）發(fā)布招聘信息，確保信息準確并及時更新。

2、簡歷甄別與面試安排:篩選收到的簡歷，確定合適的候選人并安排面試。達成招聘目標。

3、按照既定的標準獨立進行招聘流程，獨立完成面試者的一對一面試，做出合理有效的錄用決策。

任職要求：

1.人際敏感度強，具備良好的溝通協(xié)調能力;

2.良好的學習及適應能力;

3.敢于嘗試，樂于挑戰(zhàn)，抗壓性強。

有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

無經(jīng)驗但有長期工作意愿的也可，公司提供免費培訓。

工作時間：8小時

薪資福利：綜合薪資2000-9000

（2000為無責任底薪，

提成是經(jīng)你手入職一個新員工200）

有意者請主動投遞簡歷，