招聘：店長(zhǎng)，后廚主管，配菜員

薪資：4000-5000元/月

負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和服務(wù)水平。

2.運(yùn)營(yíng)管理：監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列、庫(kù)存管理及銷售流程，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.業(yè)績(jī)目標(biāo)：制定并完成門店銷售、利潤(rùn)、客流量等核心指標(biāo)，定期分析數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。

4.客戶維護(hù)：處理客訴，提升客戶滿意度，打造良好品牌口碑。

5.成本控制：合理控制人力、耗材等成本，降低損耗率。

6.活動(dòng)執(zhí)行：策劃并落地促銷活動(dòng)，配合總部完成品牌推廣任務(wù)。

任職要求