崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理公司小紅書(shū)賬號(hào)和抖音賬號(hào)，包括個(gè)人號(hào)以及企業(yè)號(hào)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理工作，通過(guò)賬號(hào)轉(zhuǎn)化有效客資；

2.該崗位工作重點(diǎn)在于引流獲客，新媒體軟件只是引流的渠道，有效客資數(shù)據(jù)的高低決定了薪資的高低。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，新媒體、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。網(wǎng)感好，思維敏捷，新聞和熱點(diǎn)敏感度高,較強(qiáng)的粉絲互動(dòng)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時(shí)靈活的調(diào)整投放策略;

2具有一定的市場(chǎng)思維，對(duì)當(dāng)下應(yīng)屆大學(xué)生和研究生就業(yè)環(huán)境有一定的了解；

3.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)交流能力，有效引流獲客；

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，思維邏輯能力及抗壓力較強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)于新事物保持學(xué)習(xí)和敬畏的態(tài)度。

崗位信息：

1、工作時(shí)間下午1點(diǎn)-晚上9點(diǎn)半，單休，試用期1個(gè)月，試用期有績(jī)效獎(jiǎng)金，日常按法定節(jié)假日休。

2、薪酬不是固定的，可以根據(jù)面試情況上浮，能拿結(jié)果無(wú)上限，有成長(zhǎng)態(tài)度無(wú)上限，追求共同的可持續(xù)發(fā)展。

3、要求小伙伴是有分享欲，表達(dá)欲，具備一定的抗壓能力，心里能抗事、負(fù)責(zé)任，敢于坦誠(chéng)溝通，交流想法的伙伴。