【上班地點(diǎn)：全成都800+門店就近分配】

【我們能給你提供的】

1、試用期綜合底薪5000（3000無(wú)責(zé)+2000績(jī)效），提成百分之20起；

2、轉(zhuǎn)正后3000-6000保障底薪，提成百分之33-77；

3、+互助金+帶薪年假+租房?jī)?yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師父帶教+國(guó)內(nèi)游/境外游+精英社等

4、晉升空間：

橫向晉升（業(yè)務(wù)層）：A0-A10，隨著級(jí)別增高，起始提點(diǎn)會(huì)增高；

縱向晉升（管理層）：助理經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-大部總-城市總經(jīng)理；

【工作亮點(diǎn)】

1、高底薪有保障收入沒(méi)有天花板；

2、客戶來(lái)源豐富：貝殼找房APP自有免費(fèi)端口+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源；

3、全成都房源共享，且有惠居與企業(yè)，政府談的托管房源；

4、業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化：除了自己所做的租房業(yè)務(wù)外，還有二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+海外房產(chǎn)+家裝+家居；

5、不開(kāi)單也有業(yè)績(jī)，比如錄房源，收鑰匙，上傳證件簽署委托，拍攝圖片，推薦APP等都會(huì)有業(yè)績(jī)；

【工作內(nèi)容】

1、新員工下店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，商圈就是就近門店的區(qū)域）；

2、積累客戶信息與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的房源信息，助你完成前期積累）

3、線上負(fù)責(zé)客戶咨詢，了解客戶的需求，做好房源匹配，線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹

4、進(jìn)行商務(wù)談判，促成成交，并為客戶提供良好的客戶服務(wù)，建立業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系（從帶看到成交，會(huì)有師父一對(duì)一帶教，服務(wù)好客戶之后，源源不斷的老客戶轉(zhuǎn)介紹也會(huì)接踵而來(lái)）

【培訓(xùn)體系】

1、新員工入職訓(xùn)，了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)；

2、門店帶教：一對(duì)一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易各個(gè)流程；

3、區(qū)域在崗培訓(xùn)：邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知；

4、線上貝殼經(jīng)紀(jì)學(xué)堂在線課程學(xué)習(xí)，讓你掌握更多開(kāi)單小技巧；

5、公司培訓(xùn)，針對(duì)你的成長(zhǎng)階段，不定期的制定培訓(xùn)計(jì)劃，幫助全方位的成長(zhǎng)。