招聘：人事行政主管

1、人力資源管理工作?：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜。這包括根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，組織實(shí)施招聘工作，管理員工合同和檔案管理，以及制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃?。2?、行政管理工作?：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、公司采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理、會議組織等工作。制定和執(zhí)行行政管理制度，管理公務(wù)車輛和印章，以及組織公司內(nèi)部活動?。3?、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析?：根據(jù)公司發(fā)展方向，制定人力資源工作計(jì)劃，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交分析報(bào)告，以支持公司的戰(zhàn)略決策?。?崗位要求：?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政體系管理及人力資源六大模塊，有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神?。3、具備人力資源管理師資質(zhì)者優(yōu)先，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?。采購員崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2.跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。3.支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。4.在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。任職要求：1.具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力，對數(shù)字敏感度高，能夠熟練使用辦公軟件。