崗位亮點

「3+2」成長引擎

?3大硬實力：地推轉(zhuǎn)化｜活動策劃｜新媒體運營

?2項超能力：數(shù)據(jù)分析思維｜跨文化溝通力

工作內(nèi)容

地推創(chuàng)新實驗室

在杭州天虹商場/萬象城/銀泰等高端商場開展「游戲化地推」（如英語拼圖挑戰(zhàn)賽）

運營「社區(qū)教育聯(lián)盟」，與兒童書店/藝術(shù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合設(shè)計引流活動

爆款活動工坊

策劃執(zhí)行「雙語親子運動會」（往期活動參與家庭200+）

用AI工具設(shè)計活動海報，撰寫小紅書爆款文案（配備工具包+培訓(xùn)）

數(shù)據(jù)驅(qū)動運營

分析抖音/美團(tuán)點評的客戶行為數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議

管理校區(qū)3km熱力地圖，精準(zhǔn)定位地推點位

商業(yè)合作初體驗

參與本地國際學(xué)校/高端商場的合作洽談

協(xié)助設(shè)計聯(lián)名課程（如「英語+經(jīng)濟(jì)」「英語+編程」「英語+營銷」等跨學(xué)科項目）

任職要求

能進(jìn)行基礎(chǔ)商務(wù)英語溝通

每周二～周日上班上班時間10:30~19:30

潛力標(biāo)簽

社交悍匪：有地推/促銷/外聯(lián)經(jīng)驗，敢和陌生人破冰

細(xì)節(jié)控：能用Excel做數(shù)據(jù)看板，擅長從數(shù)據(jù)找機(jī)會

培養(yǎng)計劃

第一階段（1個月）

?「地推黃金6步法」特訓(xùn)｜市場經(jīng)理親自帶教

?參與暑期招生全流程，獨立運營1個快閃攤位

第二階段（2-3個月）

?負(fù)責(zé)預(yù)算3萬元內(nèi)的活動執(zhí)行（往期案例：商場英語戲劇節(jié)）

?進(jìn)入「新媒體內(nèi)容組」輪崗，策劃校區(qū)小紅書/抖音挑戰(zhàn)賽

轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：

累計獲取高意向客戶200組

主導(dǎo)完成1場150人規(guī)模活動

專屬福利

實戰(zhàn)資源包

解鎖《教育地推全流程SOP》（含家長破冰話術(shù)/留資技巧）

免費使用價值萬元的數(shù)據(jù)分析工具（蟬媽媽/新抖）