任職要求：

有女裝店管理經(jīng)驗(yàn)

2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)

3.有強(qiáng)烈的掙錢欲望并愿意付出行動(dòng)

首月保底5000-8000

薪資待遇：

無責(zé)底薪+高提成+節(jié)日福利+交通班補(bǔ)助+加班補(bǔ)助。

上班時(shí)間8小時(shí)制，薪資空間大，全國連鎖店晉升空間大。