一、崗位職責(zé)

1、

-日程管理：安排會議、差旅、日程提醒等。

-文件處理：整理資料、撰寫報告、收發(fā)郵件、歸檔文檔。

-溝通協(xié)調(diào)：對接內(nèi)外部人員，傳遞信息或跟進任務(wù)。

2、

-協(xié)助部門完成項目推進、數(shù)據(jù)整理、流程優(yōu)化等。

-參與會議記錄、跟進任務(wù)進度、反饋執(zhí)行結(jié)果。

3、

-辦公用品采購、設(shè)備維護、活動籌備等。

4、

-根據(jù)行業(yè)特點，可能涉及財務(wù)輔助、客戶服務(wù)等。

二、任職要求

1.基本技能

-熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。

-良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識。

-細致耐心，具備多任務(wù)處理能力。

2.教育背景

-通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（部分行業(yè)偏好文秘、管理、語言類相關(guān)專業(yè)）。

三、職業(yè)發(fā)展路徑

1.縱向晉升

-初級助理→高級助理→部門主管/經(jīng)理。

-部分崗位可轉(zhuǎn)型為高管助理（如CEO助理），接觸核心業(yè)務(wù)。

2.橫向拓展

-根據(jù)行業(yè)積累的經(jīng)驗轉(zhuǎn)向其他崗位，如人力資源、市場營銷、項目管理等。